Cobee y Personio lanzan una integración para facilitar la gestión de beneficios

14 December 2022

● El desarrollo permitirá que los departamentos de Recursos Humanos ahorren 3 minutos por empleado en la administración de la retribución flexible

Madrid, 14 de diciembre de 2022. Cobee, primera plataforma digital europea de gestión de planes de beneficios de empleados de manera flexible y totalmente automatizada, y Personio, líder en Europa de software de RR. HH. para pequeñas y medianas empresas, anuncian su integración tecnológica. El objetivo del acuerdo es automatizar y digitalizar la gestión de los beneficios para empleados; con la finalidad de que las empresas puedan ofrecer esta propuesta retributiva a sus equipos de forma sencilla.

La decisión se enmarca en el compromiso de ambas empresas por democratizar la tecnología de recursos humanos y ayudar a los negocios a modernizar sus procedimientos. Además, Cobee y Personio comparten la filosofía ‘Employee First’, que aboga por implementar herramientas e iniciativas de RR.HH. que fomenten el bienestar de las plantillas y, a su vez, mejoren la productividad interna y los índices de retención y atracción del talento.

En palabras de Borja Aranguren, cofundador y CEO de Cobee, “En Cobee tenemos la ambición de convertir la retribución flexible en una solución común entre las empresas españolas para responder a las necesidades de sus profesionales. Y, además, queremos que puedan conseguirlo de una forma digital, personalizada y automatizada. Estamos muy contentos de anunciar la integración con Personio, que, sin duda, contribuye a este objetivo”.

“Los beneficios flexibles están a la orden del día en cualquier organización que tenga el foco puesto en el bienestar de su plantilla. Y estas mismas organizaciones buscan ofrecer la mejor tecnología y servicio a sus empleados para lograr mayor compromiso y orgullo de pertenencia con su empresa, algo fundamental para el éxito de la misma”, explica Aarón Cogolludo, Responsable de Partnerships en Personio para el sur de Europa. “Gracias a esta nueva integración con Cobee, nos aseguramos de que cada trabajador tenga visibilidad y control de los beneficios de retribución flexible que le corresponde, a la vez que utiliza la plataforma de RRHH más potente del mercado para el resto de sus gestiones, como la solicitud de vacaciones o el acceso a su nómina. Estamos muy contentos de multiplicar nuestra propuesta de valor con la integración con Cobee”.

Digitalización para una gestión simplificada

En concreto, la nueva integración, desarrollada vía API, automatiza al completo el volcado de datos entre las plataformas de Cobee y Personio. De esta manera, se elimina el cargado manual y, consecuentemente, se agiliza el proceso y se anula la posibilidad de que se produzcan errores fruto del trabajo humano. De media, los equipos de RR.HH. conseguirán ahorrar hasta 3 minutos por empleado en la gestión de planes de beneficios.

Gracias a su apuesta por la innovación en el ámbito de los Recursos Humanos, Personio y Cobee han conseguido ganar la confianza de grandes empresas de ámbito internacional que ya son usuarias de su tecnología. Además, su propuesta de valor también les ha permitido captar el interés de socios e inversores. Cobee anunciaba recientemente su última ronda Serie B, con valor de 40 millones de euros, con la que acelerará su internacionalización a Latinoamérica. Personio, por su parte, alcanza ya una valoración de 8.500 millones de dólares, tras su última ronda el pasado mes de junio.

Sobre Cobee

Cobee es la primera plataforma digital europea que permite gestionar los planes de beneficios de empleados de manera flexible y totalmente automatizada. Su objetivo es ayudar a las empresas a simplificar el trabajo de sus equipos de Recursos Humanos y a mejorar el bienestar de toda la plantilla con planes de compensación totalmente personalizados. Desde una app, los empleados disfrutarán de una experiencia única ya que, por fin, podrán controlar y gestionar sus beneficios desde el móvil de manera independiente: cuando quieran, como quieran. Y desde un dashboard, las empresas podrán personalizar estos planes de beneficios en función de las prioridades de cada empleado, sin necesidad de estar en contacto con diferentes proveedores.

Desde su creación en 2019, Cobee ya cuenta en España con la confianza de empresas como Ogilvy, Group M, Booking, Job & Talent, Avis, Línea Directa, Michelin y Glovo. En enero de 2021, expandió sus servicios a Portugal, donde ya ha adquirido un amplio abanico de clientes.

Sobre Personio:

Personio es el Sistema Operativo de Personal para pequeñas y medianas empresas de 10 a 2.000 empleados.Con sede en Berlín, Múnich, Madrid, Barcelona, Londres, Dublín y Ámsterdam, la misión de Personio es hacer que los procesos de RR. HH. sean lo más transparentes y eficientes posible para que RR. HH. pueda centrarse en lo que más importa: las personas. Personio lo hace ofreciendo un software de RR. HH. todo en uno que incluye gestión de personal, contratación y preparatoria de nóminas, ayudando a RR. HH. ir más allá de los RR.HH. Gracias a la tecnología de People Workflow Automation, Personio ayuda a sus más de 8.000 clientes de toda Europa a eliminar los retrasos y aprovechar las oportunidades.

En junio de 2022, Personio recaudó 200 millones de dólares adicionales hasta el segundo cierre de su ronda de financiación de la Serie E, con una valoración de 8.500 millones de dólares.